Notre engagement pour l'insertion à Amiens

Nous accompagnons les réfugiés, les jeunes et les bénéficiaires du RSA dans un parcours vers l'autonomie professionnelle et sociale.

Les trois piliers de nos actions

Notre démarche repose sur trois axes complémentaires, en cours de structuration, visant à favoriser l’autonomie et l’insertion sociale des personnes accompagnées. Ces axes ont vocation à s’adapter progressivement aux besoins identifiés sur le territoire.

Remobilisation et préparation aux parcours d’insertion

Ce pilier vise à accompagner les personnes éloignées de l’emploi dans une phase de remobilisation et de préparation à leur parcours d’insertion.

À travers des actions de remise à niveau et de mobilisation des compétences, en cours de structuration, nous cherchons à renforcer la confiance en soi, l’autonomie et la capacité à s’engager progressivement dans un projet professionnel.

Ateliers de compétences de base

Ce pilier a vocation à proposer des ateliers de remise à niveau et de sensibilisation autour de compétences essentielles, notamment la pratique du français à visée professionnelle (FLE), l’inclusion numérique et les codes du monde du travail.

Ces actions visent à renforcer les savoirs fondamentaux et à préparer les personnes à une orientation vers des dispositifs de formation ou d’insertion adaptés.

Accompagnement individualisé et orientation

Ce pilier vise à proposer un accompagnement individualisé, en phase de structuration, pour mieux comprendre la situation des personnes et identifier les besoins.

L’objectif est de soutenir la réflexion sur le projet professionnel et d’orienter progressivement chaque personne vers des solutions adaptées, en lien avec les dispositifs existants sur le territoire.

Notre parcours d'intégration

Nous construisons une méthodologie progressive visant à accompagner chaque personne dans la préparation à l’insertion professionnelle et sociale.

L’objectif est de soutenir la réflexion, renforcer les compétences et faciliter l’orientation vers les dispositifs adaptés.

1. Orientation partenaire

Nous recevons votre candidature suite à une orientation par nos futurs partenaires institutionnels tels que France Travail ou la Mission Locale.

2. Entretien diagnostic

Dans le cadre d’un accompagnement individualisé, un entretien est prévu pour mieux comprendre la situation de la personne et identifier les axes prioritaires de travail. .

3. Évaluation des freins

Ce temps permet de réfléchir aux compétences de base et aux obstacles à l’emploi, afin de définir progressivement les étapes de remobilisation et d’orientation vers des solutions adaptées.

4. Validation du projet

Ce temps permet d’accompagner la personne dans la réflexion sur la pertinence de son projet professionnel, en lien avec son parcours et ses compétences, et de définir les étapes suivantes de manière progressive.

5. Signature et affectation

La finalisation du parcours consiste à confirmer avec la personne les étapes de son accompagnement et à l’orienter vers le pôle spécifique ProAction80, en lien avec les dispositifs et partenaires existants.

Nos ateliers savoir-être pour l'emploi

Ces ateliers ont vocation à travailler les compétences comportementales utiles en milieu professionnel, telles que la posture, la communication et le respect des codes du travail, afin de préparer les participants à une insertion progressive.

Nous travaillons sur l’appropriation progressive des codes de communication et des modes d’expression adaptés au monde professionnel et aux échanges en entreprise.

Gestion du stress

Des outils et repères sont proposés afin d’aider les participants à mieux gérer leurs émotions et à renforcer leur confiance en eux, notamment dans des situations telles que les entretiens.

Travail d'équipe

Nous favorisons la coopération et l’entraide à travers des temps collectifs, afin de permettre aux participants de mieux comprendre le fonctionnement du travail en équipe.

Ponctualité

Une sensibilisation est menée autour de l’importance du respect des horaires, de l’organisation personnelle et de la fiabilité attendue en milieu professionnel.

Posture et présentation

Les ateliers abordent la posture professionnelle et la présentation de soi, en lien avec les attentes du monde du travail.

Résolution de conflits

Nous abordons des situations de tension à travers des échanges et mises en situation, afin d’initier les participants à des modes de communication favorisant un climat professionnel apaisé.

Maîtriser le numérique pour l'emploi

Dans une logique d’inclusion numérique, ce volet vise à accompagner les personnes dans la prise en main des outils numériques utiles à leurs démarches et à leur parcours d’insertion, en lien avec le pôle ProAction80.

Bureautique & outils

Des ateliers de sensibilisation et de remise à niveau peuvent être proposés autour des outils bureautiques de base (traitement de texte, tableur), utiles pour la rédaction de documents et la compréhension de supports professionnels.

Démarches en ligne

Un accompagnement est envisagé pour aider les personnes à mieux comprendre et utiliser les services administratifs en ligne, lorsque les démarches peuvent être engagées dans de bonnes conditions, en complémentarité avec les acteurs compétents.

Recherche d'emploi

Les participants sont sensibilisés aux usages numériques liés à la recherche d’emploi, tels que la consultation d’offres, la création d’espaces personnels et l’utilisation d’outils numériques professionnels.

Usage des terminaux

Un accompagnement à la prise en main des équipements numériques (smartphones, tablettes, ordinateurs) peut être proposé afin de renforcer l’autonomie dans les usages du quotidien.

Bâtir l’avenir : un projet de conventionnement SIAE

Notre association porte, à moyen terme, un projet de développement structurant visant l’accès au conventionnement en Structure d’Insertion par l’Activité Économique (SIAE).

Cette perspective s’inscrit dans une trajectoire progressive, construite à partir des besoins identifiés sur le territoire d’Amiens, et a pour objectif de renforcer durablement notre utilité sociale auprès des personnes éloignées de l’emploi.

Dans cette dynamique, des projets de chantiers supports sont actuellement à l’étude. Ils ont vocation, à terme, à permettre des situations de travail encadrées, pensées comme des espaces d’apprentissage et de remobilisation, dans un cadre réglementaire adapté.

En ancrant cette réflexion au sein d’Amiens Métropole et en lien avec les acteurs institutionnels, notre ambition est de contribuer, progressivement, au développement de parcours d’insertion par l’activité économique au service du territoire.

La vie associative au sein de nos pôles

Cette rubrique a vocation à illustrer les actions d’accompagnement en cours de structuration, à travers des ateliers thématiques, des temps collectifs et des accompagnements individualisés, dans une démarche de préparation à l’insertion.

Soutenez notre mission d'insertion

Participez activement à une dynamique d’inclusion sociale et contribuez, à travers le bénévolat, au développement d’actions favorisant l’insertion des publics accompagnés.

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